Des talents essentiels

Notre accompagnement vise à activer, développer et associer
8 talents essentiels pour manager efficacement ses équipes.

Vision

Donner du sens aux objectifs et aux décisions en trouvant un équilibre entre analyse et intuition

Optimisation

Prioriser ses actions et gérer efficacement ses ressources et son temps pour atteindre ses objectifs

Charisme

Communiquer et fédérer avec éloquence et congruence pour susciter l'engagement

Assertivité

Accueillir les tensions du quotidien avec sérénité pour entretenir son efficacité professionnelle

Bienveillance

Guider, écouter, recadrer et motiver ses collaborateurs avec exigence, empathie et respect

Leadership

Piloter son équipe avec autorité et responsabilité pour répondre aux enjeux de son entreprise

Enthousiasme

Passer à l'action avec motivation, plaisir, énergie et discipline pour relever les défis

Sagesse

Manager et décider avec justesse en s'adaptant aux situations et aux personnes

Enrichir l’engagement de vos managers
en activant les atouts de leur personnalité

Conférence–Atelier

Sensibiliser vos collaborateurs aux bases de la communication, aux enjeux de leur engagement, et à la qualité de vie dans leur métier et leur entreprise.

Formation expérientielle

Développer l'efficacité professionnelle de vos managers par des apports théoriques et des mises en pratique concrètes.

Team Building

Renforcer la cohésion de votre équipe à l'aide d'ateliers coopératifs, ludiques et créatifs afin de répondre aux enjeux stratégiques de votre entreprise.

Coaching individuel

Renforcer une posture de manager, à l'aide d'outils de collaboration positive, afin de surmonter les blocages et libérer la capacité d’action.

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Une approche innovante pour
une gestion efficace de la pression

Mesurer son niveau de pression, à l’aide d’un capteur biométrique connecté à un iPad, et retrouver rapidement son assertivité pour dépasser les moments de tension et apprendre à gérer les situations difficiles.

Contactez-nous !

Qui suis-je ?

David Duquenne

Coach – Formateur

Ma passion est d'accompagner le développement identitaire des managers au sein des entreprises et le bien-être des personnes sur leur lieu de travail ou en soutien d'un projet professionnel.

Témoignages

Paule

“Des actions concrètes, sous la conduite d'une très grande bienveillance de David.”

Ariana

“J'ai avancé d'un pas de géant dans l'alignement de mon projet.”

Hari

“Une démarche nécessaire pour avancer sur son projet et trouver les actions à mener en priorité.”

Luc

“Intime, connecté, et du travail sur soi. de la clarté en résulte :-) ce qui me rend... serein”

Chris

“Un atelier très intéressant qui permet de hiérarchiser nos désirs et poser des actions concrètes.”

Ijjou

“J'ai pu trouver des moyens plus simples pour concrétiser mes objectifs dans la vie.”

Mathilde

“L’intervention de M Duquenne notamment a été très appréciée. Je pense que c’était le bon niveau d’information pour que chacun prenne conscience que nous sommes tous différents et que le changement est l’affaire de tous.”

Safia

“L'approche de David vous amène doucement mais sûrement au cœur du sujet et offre des clés et des pistes de résolutions immédiates.”

Fatiha

“J'ai beaucoup aimé les outils et les conseils. C'était très enrichissant de pouvoir échanger et confronter ses expériences avec le groupe.”

Linda

“Je repars avec de nouvelles techniques que je vais essayer de mettre en application.”

Aurélia

“Excellent, j'ai appris beaucoup de techniques que je vais appliquer dès demain.”